外资公司在上海设立时，对其股东和董事的要求较为严格，涉及资格、资质、背景等多方面因素。本文将从股东资格、董事资质、法律法规遵守、公司治理结构、信息披露以及社会责任等方面，对外资公司在上海设立的股东和董事要求进行详细阐述。<

一、股东资格要求

1. 股东资格合法：外资公司设立时，股东必须具备合法的法人资格或自然人身份，且不得为禁止投资的企业或个人。

2. 股东背景审查：外资公司设立前，需对股东背景进行审查，确保其无不良记录，如涉及洗钱、恐怖融资等违法行为。

3. 股东出资能力：股东需具备相应的出资能力，确保外资公司设立后的运营资金充足。

二、董事资质要求

1. 董事资格：董事需具备合法的法人资格或自然人身份，且不得为禁止担任董事的企业或个人。

2. 董事背景审查：与股东资格要求类似，董事背景也需要进行审查，确保其无不良记录。

3. 董事专业知识：董事需具备与公司业务相关的专业知识，以确保公司决策的科学性和合理性。

三、法律法规遵守

1. 遵守中国法律法规：外资公司设立时，股东和董事需遵守中国法律法规，包括但不限于公司法、证券法、税法等。

2. 合同履行：股东和董事需按照公司章程和合同约定履行相关义务，确保公司合法合规运营。

3. 税务合规：股东和董事需确保公司税务合规，按时足额缴纳各项税费。

四、公司治理结构

1. 股东会：外资公司设立后，需设立股东会，股东会负责决定公司重大事项。

2. 董事会：董事会负责公司日常经营管理，董事会对股东会负责。

3. 监事会：监事会负责监督公司经营管理和董事、高级管理人员的行为。

五、信息披露

1. 定期披露：外资公司需按照中国证监会规定，定期披露公司财务报告、经营情况等信息。

2. 紧急披露：发生可能对公司股价产生重大影响的事件时，外资公司需及时披露相关信息。

3. 透明度：外资公司需确保信息披露的透明度，避免误导投资者。

六、社会责任

1. 遵守社会责任：外资公司需遵守社会责任，关注环境保护、员工权益等方面。

2. 公益事业：外资公司可参与公益事业，回馈社会。

3. 企业文化建设：外资公司需注重企业文化建设，营造良好的工作氛围。

外资公司在上海设立时，对其股东和董事的要求较为严格，涉及资格、资质、法律法规遵守、公司治理结构、信息披露以及社会责任等多个方面。这些要求旨在确保外资公司合法合规运营，维护市场秩序，促进经济发展。

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